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2022年1月20日 星期四
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中冶寶鋼召開黨委擴(kuò)大會議專題傳達(dá)集團(tuán)公司、中國中冶2026年度工作會會議精神
來源:辦公室 作者:張旭 發(fā)布時間:2026年01月24日
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  1月22日,公司黨委書記、董事長王振智主持召開黨委擴(kuò)大會議,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、中國中冶2026年度工作會議精神,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,非班子高管出席會議。
  會議重點傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨組書記、董事長陳得信的講話精神。在“十五五”開局之年,集團(tuán)上下要以習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作的重要指示精神為根本遵循,進(jìn)一步聚焦“礦業(yè)報國、礦業(yè)強(qiáng)國”初心使命,加快建設(shè)世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)。要堅定不移把“兩個確立”“兩個維護(hù)”落到實處,深刻認(rèn)識“十五五”是扛牢職責(zé)使命、推動轉(zhuǎn)型升級、邁向世界一流的關(guān)鍵五年。要以深度融合賦能高質(zhì)量發(fā)展,堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大。要以全面從嚴(yán)治黨強(qiáng)化保障,夯實基層基礎(chǔ),鍛造實干隊伍,鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
  會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了黨組副書記、董事、總經(jīng)理朱可炳的工作報告。報告詳實總結(jié)了2025年集團(tuán)公司在強(qiáng)化經(jīng)營管控、加快產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、推進(jìn)科技創(chuàng)新與改革、加強(qiáng)風(fēng)險防控等方面的工作成效,并強(qiáng)調(diào)2026年要圍繞質(zhì)效穩(wěn)增長、立足定位強(qiáng)產(chǎn)業(yè),推動各板塊提質(zhì)增效,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。要聚焦創(chuàng)新產(chǎn)出與改革短板,強(qiáng)化科技賦能,完善治理與監(jiān)管。要系統(tǒng)防控債務(wù)、境外等風(fēng)險,嚴(yán)守安全環(huán)保底線。全面加強(qiáng)黨建引領(lǐng),構(gòu)建新發(fā)展格局。“十五五”時期,堅定初心使命與戰(zhàn)略定位,堅守實體經(jīng)濟(jì),加快建設(shè)世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)。
  會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理,中國中冶黨委書記、董事長陳建光的講話精神。講話全面回顧了中國中冶“十四五”發(fā)展成就與2025年工作,系統(tǒng)謀劃了“十五五”時期“九個堅定不移”的發(fā)展路徑,并對2026年抓好黨建工作躍升、科技產(chǎn)業(yè)謀劃、重點領(lǐng)域破局等重點工作提出了明確要求,號召全體干部職工錨定目標(biāo)、實干擔(dān)當(dāng)。
  會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國中冶黨委常委、副總裁白小虎的工作報告。報告客觀分析了2025年經(jīng)營狀況,強(qiáng)調(diào)了在科技創(chuàng)新、生產(chǎn)履約、風(fēng)險防控等方面取得的進(jìn)展,并圍繞提升戰(zhàn)略引領(lǐng)、預(yù)算執(zhí)行、市場競爭、科技創(chuàng)新等“八個能力”,對2026年重點工作進(jìn)行了細(xì)致安排,突出了苦練內(nèi)功、提質(zhì)增效的工作導(dǎo)向。
  會議指出,集團(tuán)公司、中國中冶2026年度工作會是在“十四五”圓滿收官、“十五五”開局起步的關(guān)鍵時刻召開一次重要會議。會議系統(tǒng)地回顧和總結(jié)了“十四五”所取得的成就,分析了當(dāng)前國內(nèi)外形勢變化,系統(tǒng)謀劃了“十五五”的發(fā)展藍(lán)圖,并對2026年度重點工作作出明確部署,為公司實現(xiàn)新一輪的高質(zhì)量發(fā)展指明了方向和路徑,具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略指導(dǎo)性和實踐操作性。
  會議要求,一要迅速傳達(dá)本次會議精神,提高政治站位,全面落實會議部署,堅定不移立礦業(yè)報國之志、扛礦業(yè)強(qiáng)國之責(zé),系統(tǒng)謀劃好年度工作,確?!笆逦濉表樌_局。二要堅持戰(zhàn)略引領(lǐng),聚焦主責(zé)主業(yè),推動實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,切實增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力。三要弘揚(yáng)“實干干實”作風(fēng),細(xì)化分解重點任務(wù),狠抓工作落實,以自身努力的確定性應(yīng)對環(huán)境變化,全力提質(zhì)增效,奮力實現(xiàn)首季“開門紅”,推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
 
   
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